Hteli to vi ili ne, vreme je takvo da je dovoljno samo nekoliko meseci pauze u učenju i usavršavnju pa da vam se čini da ste propustili mnogo i da su vas drugi prestigli. Bez obzira na to da li ste diplomirali pre godinu dana ili pre pet godina, neophodno je konstantno usavršavanje i sticanje novih znanja kako biste zadržali ili pronašli posao koji vam odgovara. 

I nema više razlike u stepenu znanja i obrazovanja, odnosno državni i privatni fakulteti su se izjednačili. Kvalitet i obrazovanje se prepoznaju i cene i nemaju veze sa univerzitetom.
Međutim, ono što je važno da uvek imate na umu je da se učenje ne završava sa stečenom diplomom. Reklo bi se tek tada počinju izazovi i pitanja o tome šta biste još mogli da naučite, a da bude korisno i presudno za razvoj karijere.
Zato ćete sada upoznati efikasne načine za nastavak usavršavanja i napredovanja u poslu i ličnom životu. 

Pronađite mentora

Ukoliko imate posao u nekoj firmi, verovatno jedan deo dana provodite sa drugim ljudima koji imaju više poslovnog iskustva i znanja. Bez obzira na to da li vam je prilikom zaposlenja dodeljen mentor ili ne, razgovarjate sa kolegom koji može da vam pomogne u učenju i radu. Možete i od nadređenog da zatražite da vam preporuči osobu koja bi bila vaš mentor. Mnogo će vam značiti da provodite vreme i razgovarate sa nekim ko je već prešao put ne kome ste vi. Iako se ovo ne može svrstati u tradicionalno usavršavanje i ne možete uneti u CV, može biti važnije od bilo koje teorijske obuke. Dakle, pronađite osobu na poslu od koje možete da naučite mnogo, razgovarajte sa njom i pamtite sve što vam govori. Shvatićete da je veoma važno. 

Upišite i završite online kurs

Kada je sticanje znanja u pitanju, opravdanja više ne postoje. Sve što želite da naučite i saznate, sada možete da završite online. Pronađite kurs koji vam odgovara i koji će vam pomoći da napredujete. Proverite utiske polaznika, njihove biografije i postavite konkretnoj školi ili predavači sva pitanja. Kada se uverite da je taj kurs upravo ono što vam je potrebno, ne odlažite. Koliko god da košta, isplatiće se i nadoknadićete taj novac kroz napredovanje u firmi i bolju zaradu.
Danas postoje sertifikovani kursevi koji su često presudni prilikom zaposlenja. Takođe, nakon nekih kurseva možete na svoj LinkedIn profil da stavite oznaku sertifikacije. Na ovaj način bićete zapaženi i imaćete prednost. 
Međutim, posotje kursevi koji nemaju zvaničnu sertifikaciju, ali pružaju dovoljno znanja i veština za bavljenje određenim poslom, tako da sertifikat ne mora da bude presucan prilikom odabira. 

Slušajte vebinare i radionice

U zavisnosti od toga gde živite, verovatno imate na raspologanju brojne radionice o temi koja vas zanima. Potrudite se da pratite najave događaja na određenim sajtovima i profilima i da na vreme prijavljujete prisustvo. Ovo je veoma važno zbog umrežavanja i sklapanja novih poslovnih poznanstava. Nekada same kompanije organizuju radionice i to ne bi trebalo da propustite, ukoliko ste zainteresovani za radno mesto u toj kompaniji. 
Ukoliko niste u mogućnosti da prisustvujete lično, uvek na raspolaganju imate webinare koji takođe mogu biti značajni u razvoju vaših novih veština i interesovanja. 
Najbitnije je da budete u toku sa svim informacijama i da se dobro organizujete, kak ne biste propustili neki važan webinar ili radionicu. 

Čitajte knjige

Ovo verovatno već radite, ali kada je sticanje novih znanja i veština u pitanju, neophodno je da pažljivo birate i ozbiljno pamtite ono što čitate. Čitanje knjiga iskusnih profesionalaca ili savetnika može biti veoma značajno za razvoj karijere i izbor interesovanja. Ako niste sigurni odakle da počnete i šta da birate od literature, pitajte stručne kolege. Oni sigurno imaju dobre preporuke i tačan redosled čitanja određenih knjiga. 

Raspitajte se o plaćenim obukama

Ukoliko već radite u nekoj kompaniji, ali znate da možete da postignete više uz pohađanje određene obuke, pitajte da li postoji mogućnost da je dobijete. Naravno, ne plaća svaka kompanija zaposlenima obuke i usavršavanja, ali ne odustajte pre nego što probate. Sve je više menadžera i poslodavaca koji vole da čuju da zaposleni žele da se usavršavaju i veoma rado ih u tome finansijski podrže. Ali pre nego što prihvatite njihovu ponudu o plaćenoj obuci, razmotrite sve opcije i pogledajte ugovor, da li možda nakon završene obuke imate neke zakonkse obaveze prema kompaniji. Ovo ne znači da ne treba da prihvatite ponudu, već da razmislite o svim prednostima i nedostacima ugovora. 

Pronađite nove izazove

Ako radite u kompaniji koja ima različite sektore sa zanimljivim zaduženjima, imajte na umu da uvek postoji nešto novo što možete da naučite. Upoznajte se sa članovima drugih timova i ponudite im neku vrstu pomoći. Informišite se o onome što rade, kako se usavršavaju i kako da vi sami počnete da učite nešto novo. 

Pronađite grupe profesionalaca

Ovde se misli kako na društvene mreže, tako i na okupljanja profesionalaca iz oblasti koje su vama zanimljive. Učlanite se u Facebook grupe koje su u vezi sa poslom ili vašim interesovanjima. Pratite objave, učestvujte u komunikaciji, objavljujte zanimljivosti i obratite pažnju kada se organizuju okupljanja tih ljudi uživo. Obavezno posećujte druženja, jer ćete na taj način steći mnogo značajnih kontakata. 

Posećujte konferencije

Ovo ima veze sa praćenjem informacija iz online zajednice kojoj ste se pridružili, ali ima veze i sa praćenjem aktuelnosti na renomiranim sajtovima kompanija i organizacija. Ne propuštajte važne konferencije, predavanja i seminare. Uvek ćete naučiti nešto novo i upoznati važne ljude za razvoj karijere. 

Na koji način se vi usavršavate i stičete nova znanja?